Confianza en las urnas: IEEQ y el termómetro laboral

Casos de éxito

El Instituto Electoral del Estado de Querétaro (IEEQ) enfrentaba el reto de fortalecer a su equipo previo a un proceso electoral. La meta era doble: garantizar un clima organizacional sano para su personal y proyectar una imagen institucional sólida y confiable ante la ciudadanía.

La Colaboración con KM Humanismo Empresarial

KM Humanismo Empresarial diseñó e implementó un proceso de fortalecimiento institucional que incluyó:

  • Aplicación del termómetro laboral, para identificar el estado emocional y organizacional del personal.
  • Capacitación en competencias profesionales aplicadas a las actividades electorales.
  • Estrategias de imagen corporativa, orientadas a reforzar la confianza ciudadana.
  • Acompañamiento integral para asegurar bienestar interno y proyección externa.

Los Resultados

El proyecto tuvo un impacto positivo y concreto:

✅ 180 funcionarios atendidos con programas de desarrollo humano y profesional.
✅ Clima organizacional fortalecido en un contexto electoral exigente.
✅ Mejora en la percepción ciudadana de confianza hacia el Instituto.
✅ Funcionarios más preparados y motivados para enfrentar procesos democráticos.

Testimonio

“El acompañamiento de KM Humanismo Empresarial nos ayudó a proyectar confianza y profesionalismo en un momento clave para la democracia queretana. El fortalecimiento de nuestro equipo fue fundamental.”
— Consejero Presidente, IEEQ

Conclusión

El caso del IEEQ demuestra cómo el cuidado del clima interno y la capacitación estratégica se reflejan directamente en la confianza ciudadana hacia las instituciones democráticas. Invertir en las personas que sostienen los procesos electorales es invertir en la legitimidad y salud de la democracia.

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